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        集团领导班子

        浏览次数: 日期:2014-5-22 08:36

        2005年12月,以董事长王贵东、总经理徐瑞平为首的新的领导团队组建后,提出了“规范管理,狠抓基础,钢铁为主,多业并举,稳健经营,全面发展,再创首存送彩金2018辉煌”的总体思路,形成了一套规范的管理体系。在生产经营上,抢抓机遇,调整产品结构,产品很快在市场上占有一席之地,获得了良好效益。

        首存送彩金2018集团从成立之初到逐步发展壮大,始终坚持管理团队和员工队伍的建设,因此,造就出了一支高素质的领导班子队伍和员工队伍。

        在领导班子建设上,集团高度重视整体素质的提高,采取请进来、走出去的方法,为各级班子成员提供学习、锻炼的机会,不断提高班子的领导力、凝聚力和创造力。同时,不断优化班子结构,根据实际情况适时调整、引进高端人才,确保各级领导班子具有旺盛的活力。

        集团公司总裁班子,始终围绕企业生存与发展这条主线,带领首存送彩金2018人迎挑战、抓机遇、克难关、创造性地开展工作,称得上是一个团结、务实、开拓进取,富有战斗力、凝聚力、号召力的领导班子。

        在员工队伍建设上,一方面重视引进、培养、锻炼、使用人才,集团公司先后开通了国内各大知名招聘网,广招各个方面的专业技术人员,并委以重任。另一方面,始终将员工的利益放在重要位置,注重提高员工福利待遇,从细节上给予员工更多的人文关怀,不断提高员工的工资待遇,即使在经济形势下滑的2012年,还在全集团范围内进行了工资普调,平均工资上调了15%,集团全年人均月工资水平同比增长21%。此外,集团公司还坚持做好“福利食堂”和“福利班车”,为员工创造了良好的工作和生活环境,极大地促进了广大员工工作和生产的积极性。

         

                                                  

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